
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
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山西新華評選2011年十件大事 綠色印刷認(rèn)證居榜首
2012-01-07 09:43 來源:山西出版?zhèn)髅骄W(wǎng) 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 近期,公司舉辦2011年十件大事評選活動(dòng),由黨群工作部整理出2011年公司大事記,通過ERP網(wǎng)上公開投票,結(jié)果如下:
【CPP114】訊:近期,公司舉辦2011年十件大事評選活動(dòng),由黨群工作部整理出2011年公司大事記,通過ERP網(wǎng)上公開投票,結(jié)果如下:
名列榜首的是公司“積極推進(jìn)綠色印刷,成為全國首批、山西唯一綠色印刷認(rèn)證企業(yè),11月1日,曹明祥總經(jīng)理參加在京舉行的授牌儀式”;
位列第二的是公司“全年?duì)I業(yè)收入首次突破億元,自主產(chǎn)品增幅達(dá)20%以上”;
居于第三的是公司“在晉中市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新建的投資預(yù)算1.89億元、建筑面積4.97萬m2的新華印業(yè)園區(qū)主體工程建設(shè)已進(jìn)入尾聲,2012年將可搬遷入園”。
其余入選公司2011年十件大事的還有:
第四,榮獲2011年度《讀者》雜志全國印刷質(zhì)量評比二等獎(jiǎng)。
第五,與一些重要客戶的合作推進(jìn)到戰(zhàn)略合作層面,境外市場拓展取得突破,引進(jìn)了代表俄羅斯美術(shù)界最高水平包括俄羅斯美協(xié)榮譽(yù)主席西多羅夫先生在內(nèi)的幾位畫家的版權(quán)進(jìn)行印刷復(fù)制高檔畫冊。
第六,榮獲中華印制大獎(jiǎng)兩項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng);獲得了“全省印刷質(zhì)量管理先進(jìn)單位”。
第七,連續(xù)11年獲得省直“文明和諧單位”命名。
第八,密件印刷成為常態(tài),為來年保密印刷基地建成投產(chǎn)后的業(yè)務(wù)來源奠定了基礎(chǔ)。
第九,三年來,員工收入一改以往長期徘徊不前的局面,連續(xù)幾年,每年人均收入增長額超過千元,2011年度與2007年度相比,人均年收入增長絕對值達(dá)7000元以上,增長45%。
第十,全員培訓(xùn)。5月份、9月份,我們利用休息日,先后兩次組織每次為期2天的全員執(zhí)行力培訓(xùn),對中層以上管理人員,一年內(nèi)還分批送外地2次參加執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn);又對80多名新員工進(jìn)行了為期10天的系統(tǒng)培訓(xùn),并通過分享和展示心得、思考和回答企業(yè)發(fā)展的有關(guān)問題等,延伸培訓(xùn)平臺(tái),擴(kuò)大培訓(xùn)成果,踐行新的理念。
名列榜首的是公司“積極推進(jìn)綠色印刷,成為全國首批、山西唯一綠色印刷認(rèn)證企業(yè),11月1日,曹明祥總經(jīng)理參加在京舉行的授牌儀式”;
位列第二的是公司“全年?duì)I業(yè)收入首次突破億元,自主產(chǎn)品增幅達(dá)20%以上”;
居于第三的是公司“在晉中市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新建的投資預(yù)算1.89億元、建筑面積4.97萬m2的新華印業(yè)園區(qū)主體工程建設(shè)已進(jìn)入尾聲,2012年將可搬遷入園”。
其余入選公司2011年十件大事的還有:
第四,榮獲2011年度《讀者》雜志全國印刷質(zhì)量評比二等獎(jiǎng)。
第五,與一些重要客戶的合作推進(jìn)到戰(zhàn)略合作層面,境外市場拓展取得突破,引進(jìn)了代表俄羅斯美術(shù)界最高水平包括俄羅斯美協(xié)榮譽(yù)主席西多羅夫先生在內(nèi)的幾位畫家的版權(quán)進(jìn)行印刷復(fù)制高檔畫冊。
第六,榮獲中華印制大獎(jiǎng)兩項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng);獲得了“全省印刷質(zhì)量管理先進(jìn)單位”。
第七,連續(xù)11年獲得省直“文明和諧單位”命名。
第八,密件印刷成為常態(tài),為來年保密印刷基地建成投產(chǎn)后的業(yè)務(wù)來源奠定了基礎(chǔ)。
第九,三年來,員工收入一改以往長期徘徊不前的局面,連續(xù)幾年,每年人均收入增長額超過千元,2011年度與2007年度相比,人均年收入增長絕對值達(dá)7000元以上,增長45%。
第十,全員培訓(xùn)。5月份、9月份,我們利用休息日,先后兩次組織每次為期2天的全員執(zhí)行力培訓(xùn),對中層以上管理人員,一年內(nèi)還分批送外地2次參加執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn);又對80多名新員工進(jìn)行了為期10天的系統(tǒng)培訓(xùn),并通過分享和展示心得、思考和回答企業(yè)發(fā)展的有關(guān)問題等,延伸培訓(xùn)平臺(tái),擴(kuò)大培訓(xùn)成果,踐行新的理念。
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