上海煙印公司穩步推行新型勞務管理模式
2013-01-21 09:54 來源：cpp114 企業/稿 責編：江佳
- 摘要：
- 為優化用工機制、降低用工風險，持續穩定勞務員工隊伍，近期，上海煙印公司創新勞務管理模式，增設勞務管理員崗位，通過“專人負責，區域管理”方式強化勞務管理的規范性，進一步加強勞務用工隊伍管理，構建和諧的工作環境。
【CPP114】訊：為優化用工機制、降低用工風險，持續穩定勞務員工隊伍，近期，上海煙印公司創新勞務管理模式，增設勞務管理員崗位，通過“專人負責，區域管理”方式強化勞務管理的規范性，進一步加強勞務用工隊伍管理，構建和諧的工作環境。
新勞務管理模式由每家勞務公司指派專員負責各自所轄勞務從業人員的日常管理，包括勞務人員的招聘、培訓、行為規范、思想維穩、關心關愛等方面的管理工作，以確保派遣人員隊伍和諧穩定，工作行為及工作結果符合公司要求。
為積極發揮勞務管理員作用，把好勞務管理員素質關，煙印公司召集勞務公司共同組織實施崗位競聘，及時編制勞務管理員崗位規范，明確職責、任職資格、專業知識、能力要求等條件，梳理相關工作流程，確定用工部門、人事部門及勞務公司相應職能，強調規范管理、從嚴管理。目前，7名勞務管理員均已通過考試正式上崗。
從1993年公司招聘第一批勞務員工，到2002年改變招工方式以來，煙印公司勞務用工制度日趨規范。如今，面對市場競爭激烈、生產任務繁重的局面，公司結合實際積極探索并推行勞務管理新模式，為擁有一支相對穩定、技能熟練、責任心強的勞務員工隊伍提供有力保障。
新勞務管理模式由每家勞務公司指派專員負責各自所轄勞務從業人員的日常管理，包括勞務人員的招聘、培訓、行為規范、思想維穩、關心關愛等方面的管理工作，以確保派遣人員隊伍和諧穩定，工作行為及工作結果符合公司要求。
為積極發揮勞務管理員作用，把好勞務管理員素質關，煙印公司召集勞務公司共同組織實施崗位競聘，及時編制勞務管理員崗位規范，明確職責、任職資格、專業知識、能力要求等條件，梳理相關工作流程，確定用工部門、人事部門及勞務公司相應職能，強調規范管理、從嚴管理。目前，7名勞務管理員均已通過考試正式上崗。
從1993年公司招聘第一批勞務員工，到2002年改變招工方式以來，煙印公司勞務用工制度日趨規范。如今，面對市場競爭激烈、生產任務繁重的局面，公司結合實際積極探索并推行勞務管理新模式，為擁有一支相對穩定、技能熟練、責任心強的勞務員工隊伍提供有力保障。
-
相關新聞： - ·上海煙印開展2013年“三項業務”實施方案編制工作 2013.01.05
- ·上海煙印開展三項業務2013實施方案編制工作 2013.01.04
- ·上海煙印公司順利完成2012年度全員輪訓工作 2013.01.04
【我要印】印刷廠與需方印務對接，海量印刷訂單供您任意選擇。
【cpp114】印刷機械、零配件供求信息對接，讓客戶方便找到您。- 【我的耗材】采購低于市場價5%-20%的印刷耗材，為您節省成本。
- 【印東印西】全國領先的印刷品網上采購商城,讓印刷不花錢。
- 關于我們|聯系方式|誠聘英才|幫助中心|意見反饋|版權聲明|媒體秀|渠道代理
- 滬ICP備18018458號-3法律支持:上海市富蘭德林律師事務所
- Copyright © 2019上海印搜文化傳媒股份有限公司 電話：18816622098
主站蜘蛛池模板：
欧美猛少妇色XXXXX猛交
|
国产激情欧美激情
|
国产福利一区二区三区
|
中文字幕国产在线视频
|
国精一区二区
|
玖玖在线精品免费视
|
妙手房术在线观看
|
成人在线视频一区
|
欧美亚洲色偷另类图片欧美
|
九月婷婷久久
|
国产理论一区二区三区
|
色av成人|
精品自拍最新换脸综合网站
|
国产午夜福利精品一区
|
中文字幕一区二区三区在线看
|
伊人天堂久久
|
激情爱爱网站
|
久久传媒av性色av人人爽网站
|
毛片a久久99亚洲欧美毛片
|
亚洲阿v天堂无码z2018
|
91精品一区二区三区久久久久久
|
亚洲国产成人综合一区二区三区
|
精品一区二区三区久久
|
99国产婷婷综合在线视频
|
国产成人综合色视频精品
|
亚洲丁香久久
|
欧美亚洲精品一区二区三区在线观看
|
国产精品久久久久人妻无码
|
亚洲理论在线a中文字幕
|
久久经精品久久精品免费观看
|
青春草国产视频
|
亚洲AV无码乱码忘忧草亚洲人
|
欧美猛少妇色XXXXⅩ
|
免费特级黄色片
|
国产精品入口免费视频
|
1769免费视频在线观看
|
网站在线观看你们懂的
|
亚洲精选av
|
欧美综合精品
|
www.四虎在线
|
国产片一级片
|