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上海煙印公司順利通過(guò)整合型管理體系認(rèn)證審核

2013-02-22 11:39 來(lái)源：cpp114 企業(yè)/稿責(zé)編：江佳

摘要：: 近日，上海煙印公司接受了上海質(zhì)量體系審核中心對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系的整合型認(rèn)證審核。審核組對(duì)公司的整合型管理體系的策劃、運(yùn)行情況給予充分肯定并予以通過(guò)。

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　　【CPP114】訊：近日，上海煙印公司接受了上海質(zhì)量體系審核中心對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系的整合型認(rèn)證審核。審核組對(duì)公司的整合型管理體系的策劃、運(yùn)行情況給予充分肯定并予以通過(guò)。
　　
　　2012年以來(lái)，煙印公司對(duì)管理體系框架進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，落實(shí)了對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、測(cè)量四個(gè)管理體系的整合工作，通過(guò)將公司的體系管理職能細(xì)分為體系管理部門(mén)、專(zhuān)業(yè)體系歸口管理部門(mén)和要素職能歸口管理部門(mén)三個(gè)層面，有序推進(jìn)體系管理的規(guī)范運(yùn)行。此次整合引入了ISO9004—2009《追求組織的持續(xù)成功質(zhì)量管理方法》管理思想，提出了以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的體系過(guò)程管理要求，并根據(jù)以職能部門(mén)工作為核心的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式存在的弊端，提出了以職能要素過(guò)程管理為核心的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，順利完成了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，初步提出了標(biāo)準(zhǔn)策劃的專(zhuān)業(yè)性要求，使標(biāo)準(zhǔn)之間更為協(xié)調(diào)，提高了公司的管理成熟度。
　　
　　為進(jìn)一步發(fā)揮出整合型管理體系的積極作用，煙印公司將于本年度全面推廣新版《體系管理手冊(cè)》，啟動(dòng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理?xiàng)l線的管理改進(jìn)工作。此外，本次認(rèn)證審核過(guò)程中，還同步完成了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系2011版的轉(zhuǎn)換審核，新版本也將在本年度正式推廣實(shí)施。

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