達能全球總裁一行考察紫江旗下南京紫泉飲料公司
2014-11-24 09:41 來源:cpp114 企業(yè)/稿 責編:江佳
- 摘要:
- 達能集團首席執(zhí)行官范易謀(E.Faber)、達能水事業(yè)部中國區(qū)總裁韋洛思(Floris)、達能水事業(yè)部中國區(qū)營運副總裁嚴偉成(Patrick)一行三人,11月1日在紫江企業(yè)股份總經(jīng)理郭峰、飲料OEM事業(yè)部技術總監(jiān)凌子奇等陪同下,考察了南京紫泉飲料公司。
【CPP114】訊:達能集團首席執(zhí)行官范易謀(E.Faber)、達能水事業(yè)部中國區(qū)總裁韋洛思(Floris)、達能水事業(yè)部中國區(qū)營運副總裁嚴偉成(Patrick)一行三人,11月1日在紫江企業(yè)股份總經(jīng)理郭峰、飲料OEM事業(yè)部技術總監(jiān)凌子奇、飲料OEM事業(yè)部質量總監(jiān)鄭艷菊、南京紫泉飲料總經(jīng)理徐林等陪同下,考察了南京紫泉飲料公司。據(jù)悉,中國區(qū)是目前達能飲料發(fā)展勢頭良好的重要市場,因此,E.Faber將此行列為其全球巡視中的一站,南京紫泉飲料也是他在中國區(qū)唯一考察的工廠。
南京紫泉飲料公司與達能的合作開始于2012年,主要生產(chǎn)制造脈動飲料。
E.Faber一行聽取了徐林關于工廠運營管理的匯報,參觀了實驗室、灌注間、PET吹瓶間、包裝車間和倉庫等區(qū)域,各區(qū)域管理人員分別介紹了相關情況。
據(jù)了解,E.Faber之所以在年末選擇南京紫泉飲料公司進行考察,是因為公司在過往的出眾表現(xiàn)。該公司自2012年起一直獲得良好的評價,在包括達能自有工廠的全部配套灌裝工廠中,今年其投訴率最低;在達能衡量外加工廠質量管理和總體生產(chǎn)管理水平的PFSI審核中,公司的GMP、可追溯性、安全防范、HACCP質量體系控制等四項硬指標在藍綠黃橙四個等級的評判中全部達到最優(yōu)的藍色。這是達能代加工廠中首家獲得如此成績的企業(yè)。其中,公司在GMP評分中更是獲得了目前為止所有工廠的最高分,93分。今年上半年,南京紫泉飲料的良好表現(xiàn)就吸引了韋洛思(Floris)和嚴偉成(Patrick)的關注,并于4月28日親臨,專程為南京紫泉第二條生產(chǎn)線正式投產(chǎn)剪彩。
E.Faber對南京紫泉飲料的現(xiàn)場管理表示高度認可,他表示,作為一家有著10年司齡的企業(yè),某些硬件條件不一定能趕上新工廠,但通過考察,能夠感受到公司全體員工對達能質量和管理要求深刻的理解和執(zhí)行的力度,充分體現(xiàn)了公司管理層的承諾,他為此感到高興和放心。
郭總表示,紫江感謝達能多年來的信任和幫助,讓紫江在質量管理、工廠管理、文化管理等方面獲得了長足的進步,隨著達能飲料在中國的發(fā)展而成長。他希望,通過以后更深入的合作可以更多地分享雙方在工廠管理中的實踐經(jīng)驗,更多地學習達能的先進理念,增進溝通與互信,為雙方的長期合作與發(fā)展尋找更廣闊的天地。
最后,在公司的質量愿景墻上,E.Faber和郭峰總經(jīng)理等提筆簽名,并合影留念。
南京紫泉飲料公司與達能的合作開始于2012年,主要生產(chǎn)制造脈動飲料。
E.Faber一行聽取了徐林關于工廠運營管理的匯報,參觀了實驗室、灌注間、PET吹瓶間、包裝車間和倉庫等區(qū)域,各區(qū)域管理人員分別介紹了相關情況。
據(jù)了解,E.Faber之所以在年末選擇南京紫泉飲料公司進行考察,是因為公司在過往的出眾表現(xiàn)。該公司自2012年起一直獲得良好的評價,在包括達能自有工廠的全部配套灌裝工廠中,今年其投訴率最低;在達能衡量外加工廠質量管理和總體生產(chǎn)管理水平的PFSI審核中,公司的GMP、可追溯性、安全防范、HACCP質量體系控制等四項硬指標在藍綠黃橙四個等級的評判中全部達到最優(yōu)的藍色。這是達能代加工廠中首家獲得如此成績的企業(yè)。其中,公司在GMP評分中更是獲得了目前為止所有工廠的最高分,93分。今年上半年,南京紫泉飲料的良好表現(xiàn)就吸引了韋洛思(Floris)和嚴偉成(Patrick)的關注,并于4月28日親臨,專程為南京紫泉第二條生產(chǎn)線正式投產(chǎn)剪彩。
E.Faber對南京紫泉飲料的現(xiàn)場管理表示高度認可,他表示,作為一家有著10年司齡的企業(yè),某些硬件條件不一定能趕上新工廠,但通過考察,能夠感受到公司全體員工對達能質量和管理要求深刻的理解和執(zhí)行的力度,充分體現(xiàn)了公司管理層的承諾,他為此感到高興和放心。
郭總表示,紫江感謝達能多年來的信任和幫助,讓紫江在質量管理、工廠管理、文化管理等方面獲得了長足的進步,隨著達能飲料在中國的發(fā)展而成長。他希望,通過以后更深入的合作可以更多地分享雙方在工廠管理中的實踐經(jīng)驗,更多地學習達能的先進理念,增進溝通與互信,為雙方的長期合作與發(fā)展尋找更廣闊的天地。
最后,在公司的質量愿景墻上,E.Faber和郭峰總經(jīng)理等提筆簽名,并合影留念。
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