和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下，睿祥公司著力創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，讓員工享有成長(zhǎng)性的職業(yè)空間和穩(wěn)定的收入及福利保障，從而確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  睿祥公司的員工中，絕大部分是下崗工人，且“40”、“50”后居多，他們都十分珍惜二次就業(yè)的機(jī)會(huì)。但是由于原來(lái)從事的工作與現(xiàn)在完全不同，在新的工作中他們遇到的困難也就比較多。為此，睿祥公司建立“支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織、職工參與”的工作機(jī)制，運(yùn)用多種形式，教育鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新的技能，為企業(yè)發(fā)展努力工作。同時(shí)，公司還堅(jiān)持開(kāi)展季度、年度明星員工評(píng)選活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，有效激勵(lì)職工積極向上，追求卓越的工作態(tài)度和質(zhì)量至上、效率優(yōu)先的工作方法。

  在員工工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假以及幫扶困難職工、職工生日關(guān)愛(ài)活動(dòng)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)都依法得到保障的前提下，睿祥公司每半年還要組織全員集體旅游，全體員工在旅游的過(guò)程中加深了解和溝通，相互交流對(duì)工作和生活的感悟，身心得到徹底的放松，回來(lái)后用更充沛的精力投入到新的工作中。員工們說(shuō)，公司精心安排的旅游地，是他們的“加油站”。

  “達(dá)則兼濟(jì)天下”，睿祥公司在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益較快增長(zhǎng)的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，參與社會(huì)公益活動(dòng)。“5?12”特大地震發(fā)生的第二天，公司總經(jīng)理陳炳如就帶領(lǐng)員工拉著兩卡車救災(zāi)物資趕赴都江堰和什邡災(zāi)區(qū)參與救援。平時(shí)睿祥公司還積極鼓勵(lì)員工參與義務(wù)獻(xiàn)血，給獻(xiàn)血者安排休假和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。同時(shí)還參加了大邑縣、蒲江縣的扶困濟(jì)貧助學(xué)活動(dòng)，資助幾名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

  近年來(lái)，睿祥公司先后獲得成都市金牛區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“工人先鋒號(hào)”、“成都市就業(yè)型企業(yè)”、“成都市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“成都市模范小家”等榮譽(yù)稱號(hào)。在睿祥工作，員工們普遍感覺(jué)自己對(duì)企業(yè)價(jià)值觀有認(rèn)同感、生活有歸屬感、工作有成就感，同時(shí)還有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。

  以睿智祥和，服務(wù)于西部經(jīng)濟(jì)高地建設(shè)，這是新時(shí)期里睿祥科技發(fā)展有限公司的全新使命。隨著四川建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地的步伐加快，睿祥科技前進(jìn)的道路一定會(huì)和四川印刷業(yè)的發(fā)展一樣，越走越寬闊。