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國有印刷企業文化的弊病與重建

2007-01-03 00:00 來源：企業文化顧問責編：中華印刷包裝網

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4．教育人，塑造人打造企業共同價值觀企業是由一群人組成的團體，它既是一種經濟組織，又是一個人際群體。凝聚人群最重要的是精神力量．這就是共同的價值觀。共同的價值觀是企業文化的靈魂。健康向上的價值觀是在優秀的企業領導者帶領下，在全體員工參與下，代代相傳，努力經營，積極探索，長期積累，不斷凝結起來的。因此它是廣大員工普遍接受的，并通過所有員工的日常行為表現出來。企業價值觀的形成需要一個相當長久的過程．在這一過程中，管理者的價值觀與員工的價值觀相互影響，最終達成一致，才能形成企業共同的價值觀從而鑄就別人難以模仿、真正屬于企業自己獨特的文化為此，企業各級領導首先要不斷提高自己思想意識和修煉，處處做員工表率并能堅持黨的群眾路線．從群眾中來到群眾中去尊重群眾相信群眾．依靠群眾，善待群眾，才能逐步形成良好的企業價值觀把企業價值觀灌輸到廣大員工中去形成統一的企業意志和力量。如同許多中華老字號一樣中華商務香港印刷公司 “團結協作不斷改進追求一流”和”質量第一客戶至上企業價值觀．決不是一個簡單的文字概括和表述而是在數十年、特別是在近1 0多年間企業經營者和廣大員工共同奮斗中，通過反復總結教育經過千錘百煉形成的決非朝夕之功。健康向上的企業價值觀是企業發展的原動力。國有企業發展緩慢的一個重要原因，就是缺乏這一價值原動力。對于國有印刷企業來說，建設企業文化可以說是百廢待興，但也不宜操之過急更不能走過場，圖形式，一定要找準切入點既要抓到痛處，對癥下藥，又要搞好團結和穩定緊緊抓住以人為本這個宗旨，切實關心員工，為員工排憂解難，并不斷把企業價值觀灌輸到全體員工特別是年輕員工中去，讓員工真切感受到企業文化的瞽示性和激勵性自覺自愿地融八到學習和宣傳企業文化自覺內化企業核心價值觀、認同企業文化、維護企業聲譽和形象企業文化建設就一定收到實效．使企業獲得生命力．

為企業發展提供內在原動力